Како се прави пресметката?
- Годишен трошок = месечен трошок за работодавачот × број на плати годишно + месечни дополнителни трошоци × 12
- Работни часови = неделни часови × 52 − часовите на деновите одмор и празници
- Часови книжени на работа = работни часови × стапка на продуктивно работење
- Трошок по час = годишен трошок ÷ часови книжени на работа
Бројката што треба да се користи при изготвување понуда и пресметка на добивката од една работа е трошокот по час книжен на работа. Не е важно колку часа тимот работел во годината, туку колкав дел од тие часови е книжен на работа или клиент. Трошокот за останатото време исто така мора да се покрие од работите.
Начинот оваа стапка да ја знаете со мерење, а не со проценка, е часовите секој ден да се книжат на работата. Повеќе во текстот како се мери профитабилноста на проект.
Често поставувани прашања
Од каде да го најдам трошокот за работодавачот?
На платната листа има вкупен износ во кој на бруто платата на вработениот се додадени придонесите на товар на работодавачот и другите законски давачки. Земете го редот „вкупен трошок за работодавачот“ од сметководителот или од програмата за плати. Ако не го знаете, можете да почнете со околу 1,2 пати бруто платата.
Што значи стапка на продуктивно работење?
Не може целото работно време да се книжи на работа: состаноци, патување, чекање, обука, канцелариски работи. На терен и во работилница оваа стапка најчесто е 70–80 %, а кај канцелариски работи е пониска. Ако часовите не ги книжите на работа, 75 % е разумен почеток.
Зошто не е доволно платата да се подели со часовите во месецот?
Таа пресметка ги изостава дополнителните трошоци, одморите, државните празници и времето што не може да се книжи на работа. Резултатот излегува понизок од реалниот; понуда дадена со таа ниска бројка, кога работата ќе заврши, носи помала добивка од очекуваното.
Како да го пресметам просекот за тимот?
Поделете го вкупниот месечен трошок за работодавачот и вкупните дополнителни трошоци на тимот со бројот на луѓе и пресметајте за просечен вработен. Ако разликата меѓу мајсторите и помошниците е голема, направете две одделни пресметки.