Kako se računa?
- Godišnji trošak = mjesečni trošak poslodavca × broj plata godišnje + mjesečni dodatni troškovi × 12
- Radni sati = sedmični sati × 52 − sati godišnjeg odmora i praznika
- Sati knjiženi na posao = radni sati × stopa produktivnog rada
- Trošak sata = godišnji trošak ÷ sati knjiženi na posao
Brojka koju treba koristiti u ponudi i u računanju profita posla je trošak po satu knjiženom na posao. Važno nije koliko sati tim godišnje radi, već koliko se od tih sati knjiži na neki posao ili klijenta. I trošak preostalog vremena mora se pokriti iz poslova.
Da ovu stopu znate mjerenjem, a ne procjenom, sati se moraju svaki dan knjižiti na poslove. Više o tome u tekstu kako mjeriti profitabilnost projekta.
Česta pitanja
Gdje da nađem trošak poslodavca?
Na platnom listiću postoji ukupan iznos koji čini bruto zarada zaposlenog uvećana za doprinose poslodavca i druge zakonske obaveze. Od računovođe ili iz programa za obračun zarada uzmite stavku „ukupni trošak poslodavca“. Ako je ne znate, možete početi sa otprilike 1,2 puta bruto zaradom.
Šta znači stopa produktivnog rada?
Ne može se cijelo radno vrijeme knjižiti na neki posao: sastanci, put, čekanje, obuke, kancelarijski poslovi. Na terenu i u radionici ta stopa je najčešće 70–80%, a u kancelarijskim poslovima niža. Ako sate ne knjižite na poslove, 75% je razuman početak.
Zašto nije dovoljno platu podijeliti sa brojem sati u mjesecu?
Ta računica izostavlja dodatne troškove, odmore, državne praznike i vrijeme koje se ne može knjižiti na posao. Rezultat ispada niži nego što jeste, a ponuda data sa tom niskom brojkom na kraju posla donese manje profita od očekivanog.
Kako da izračunam prosjek za tim?
Ukupni mjesečni trošak poslodavca i ukupne dodatne troškove tima podijelite sa brojem ljudi i računajte za prosječnog zaposlenog. Ako je razlika između majstora i pomoćnika velika, napravite dvije odvojene računice.